Make your
talent shine
Sirius accompagne les entreprises et CTO vers un but commun :
une rencontre fondatrice
Briller c’est bien.
En équipe, c’est mieux !
Ils nous font déjà confiance
Quel CTO êtes-vous ?
CTO PROTO
Vous rejoignez une startup en pleine phase de création, généralement composée de moins de 10 personnes et intervenez sur le choix de l’architecture et des technologies en accord avec la stratégie business.
La phase protostellaire est un stade précoce dans le processus de formation d’une étoile. Lorsque l’étoile en formation est suffisamment dense, la pression qui règne au cœur déclenche les premières réactions de fusion : on parle alors de proto-étoiles.
CTO SIRIUS A
Vous rejoignez une structure plus mature, en phase de scaling où une équipe technique est déjà bien construite. Vous aurez moins de temps à consacrer au code, mais vous interviendrez sur des sujets de stabilisation/performance. Les missions seront multiples et variées : gestion de l’ensemble des opérations tech, gestion de projet, management, recrutement. Bref, vous incarnerez le rôle de coordinateur au sein d’une structure qui grandit, et donc se complexifie !
Sirius A est une étoile blanche de la séquence principale, extrêmement visible car elle est très proche, mais pas beaucoup plus grosse que le Soleil.
CTO SIRIUS B
Vous rejoignez une startup en pleine expansion, en conquête de nouveaux marchés, et apportez l’expertise technique aux fondateurs pour orienter le business. Définition des roadmaps, création de nouveaux partenariats, réflexion R&D… L’objectif : mener vos équipes techniques à construire des produits/services innovants avec un gros focus sur l’expérience utilisateurs, la qualité, la fiabilité et la rentabilité. Et le tout en menant de front des sujets stratégiques de croissance !
Sirius B est une naine blanche, au summum de sa maturité.
Notre service
Vous êtes une startup et vous recherchez le profil idéal ?
Afin de répondre du mieux possible à vos attentes et vous apporter de la valeur,
nous avons élaboré un service d’expertise sur-mesure.
Conseil et définition
du besoin
✓ Etude de l’environnement
✓ Définition du profil
✓ Etude de votre processus interne de recrutement
Approche et sélection des candidats
✓ Identification et approche directe de candidats potentiels
✓ Sélection et évaluation des candidats
✓ Présentation d’une shortlist de candidats
Accompagnement
et coaching
✓ Présentation des candidats
✓ Accompagnement du candidat
✓ Organisation des entretiens et suivi
✓ Références professionnelles
Nos offres
Vous êtes une startup, une scale up, une entreprise, et vous recherchez votre CTO ?
Voici nos offres personnalisées en fonction de votre stade de développement.
RESIDENT
Vous recherchez une personne à recruter en interne qui va s’investir sur votre projet à long terme en CDI et apporter une expertise technique dans les choix stratégiques.
ON DEMAND
Vous recherchez une personne rapidement pour un renfort ponctuel. Pour définir votre architecture, lancer une version bêta ou réaliser un audit technique.. vous pouvez recruter un CTO pour une mission à durée définie !
Contactez-nous
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Prenez rendez-vous avec un de nos experts qui se fera un plaisir de vous aider !